Stellenbeschreibung
Wir bieten euch:
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ein offenes, erfahrenes Team mit gelebter Inklusion
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bereichsübergreifende, crossfunktionale Zusammenarbeit
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Führungskräfte mit RRPS-Erfahrung sowie Erfahrung aus anderen Branchen
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eine offene Fehlerkultur mit Unterstützung bei neuen Aufgaben
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Zusammenarbeit mit allen Business Units
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gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeit an neuen Technologien sowie an integrierten Lösungen in unserem Kerngeschäft
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
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wertanalytische Bewertung und Freigabe von Entwicklungsumfängen, Komponenten und Baugruppen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
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Erarbeiten, Bewerten, Plausibilisieren, Vorschlagen, Abstimmen und Verfolgen von Konzepten, Konstruktionen, Prozessen, Funktionsgruppen, Bauteilzielkosten, konstruktiven Lösungen oder Prozessabläufen (auch mit Lieferanten) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Risiko
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Beratung der Fachabteilungen sowie Vorschläge zu technischen Lösungen, Produktportfolio-Planung und Kostenfragen – insbesondere bei Sonderfällen
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Erstellung von Produktkostenkalkulationen (Produktkostenanalysen) und Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantenverhandlungen
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Wertschöpfung und Kostenoptimierung von Komponenten nach Zielkosten im Auftrag der Fachabteilungen
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Kalkulation von mechanischen Bauteilen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
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erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Erfahrung in Arbeitsplanung, Kalkulation/Kostenrechnung, Materialeinsatz und Projektsteuerung; wünschenswert sind Erfahrungen in Konstruktion, Produktmanagement oder technischem Vertrieb/Service
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Erfahrung in der Projektmoderation und Konfliktlösung
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sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
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Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
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Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
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Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
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Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
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Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
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Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
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Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent
